Hallo und herzlich Willkommen

Bis zur Geburt meines Sohnes habe ich meine Karriere als Personalleiterin lokal und international gepflegt. Bin beruflich viel gereist und war eigentlich 24/7 mit Elan und Leidenschaft am Arbeiten.

 

Die Rückkehr in den Beruf nach dem Mutterschaftsurlaub habe ich mir leicht vorgestellt.

Meine letzte Stelle als Personalleiterin wurde mir nach dem Mutterschaftsurlaub wieder mit 60% Pensum zugesichert. Den Kita-Platz hatte ich schon vor der Geburt gefunden und 6 Monate Baby-Pause waren geplant. Also alles easy, nach der Baby-Pause gehts weiter wie gewohnt - dacht ich!!

Dann kam der Kleine auf die Welt und es war nichts mehr wie vorher! Überwältigt vor Glück, jeden Tag auf's Neue total verliebt und meine neue Aufgabe als Mom erfüllte mich vollends.

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Die Zeit lief und ich fühlte mich immer mehr unter Druck, wenn ich an die Rückkehr in die Berufswelt dachte. Wohl bewusst, dass sich die 60% bei dem Job bestimmt nicht bei 60% einpendeln lassen. 

Die Eingewöhnung in die KITA gestaltete sich für mich (nicht für den Kleinen ;-) ) schwieriger als gedacht. Wie mache ich das wenn ich mal länger Arbeiten muss ,die KITA schliess um 18:30 Uhr, was wenn er krank ist, etc. etc. Meine Emotionen gingen hoch und runter, links und rechts und es stand plötzlich alles - aber auch wirklich alles - Kopf, was noch vor ein paar wenigen Monaten absolut klar und einfach war.

Nach langem hin und her, habe ich meinen Job gekündigt. Da stand ich nun, mit einem kleinen Bündel im Arm, Hund, Katze, Haus und Partner - aber ohne Job.

 

Kennst Du das? Das Herz und der Bauch sagen "ja" aber der Kopf sagt "Du spinnst!"

Ich gab mich voll meiner Mom-Rolle hin. Doch irgendwann kam da so eine Stille. Trotz all dem Glück kam das Verlangen nach wieder mehr Selbstbestimmung und nach meiner eigenen Identität hoch. Eine Stimme, die immer stärker wurde und gehört werden wollte. 

 

Also los: alte Kontakte reaktivieren und Bewerbungen schreiben. Erfahrung hatte ich genug, ich war "nur" zwei Jahre weg vom Fenster. Wird schon klappen.

Doch bei jeder Bewerbung sträubte sich etwas in mir. Fazit nach 5 Monaten bewerben und einigen erfolgreichen Bewerbungsgesprächen: Die Tür zurück war zu! Nicht, weil ich nach dem Mutterschaftsurlaub gekündigt hatte, sondern weil mein "alter Lebensstil" einfach nicht mehr in mein heutiges Leben passte. 

 

Trotzdem wollte und musste ich arbeiten. Nur was?

In meiner "Not" entschied ich mich als HR Consultant, selbständig zu machen. 

Das hat auch sehr schnell geklappt und ich bekam meinen ersten Auftrag. Doch arbeitete ich bald ein Vielfaches mehr als die geplanten Stunden pro Woche und sass sehr rasch auch abends und am Wochenende wieder am Laptop. Zwar dankbar für die Aufträge und durchaus auch mit Spass an der Arbeit aber ..... es passte schlicht nicht zu meinem Familienleben!

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Und so war ich weiter auf der Suche nach der perfekten Lösung für mich. Ich habe mir alle mögliche Unterstützung gesucht. Ein langer Prozess mit vielen Hoch und Tiefs und auch ziemlich kostspielig.

 

Rückblickend hätte ich wohl früher und einfacher darauf kommen können. Doch zu Beginn meines Mama Daseins hatte ich keine Idee davon was da alles auf einen zu kommt und noch viel weniger, was ich den eigentlich benötige!

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Lange Rede kurzer Sinn:

Ich bin genau den selben Weg gegangen, den Du wahrscheinlich gerade gehst. Heute habe ich eine Tätigkeit gefunden, die mich erfüllt und mir Energie gibt und zu mir und meinem Familien leben passt. Und genau deshalb habe ich "Mom2MomBusiness" aufgebaut, damit Du von meiner Erfahrung und derjenigen anderer Mom's profitieren kannst.

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Willst Du auch für Dich einen Weg finden, dann melde Dich zu einem kostenlosen Coaching-Gespräch an.

Ich freu mich darauf Dich kennenzulernen

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DENN..... Gemeinsam gehts leicht.